仙台運送株式会社
仙台市若林区 / 運輸
地域に根ざしたオンリーワンの会社を目指して
小さなものから大きなものまであらゆるものを
引っ越し輸送はもとより、小荷物、特大荷物、オフィスコンピューター等貴重品の輸送も、
私たちは、まごころをお届けしています！
『物流の持つ役割』と『やりがい』
人々の暮らしを支える重要な物流。仙台運送株式会社の社員になって、その重要な物流の「担い手」になりませんか？当社は、小さなものからおおきなものまで、あらゆるものを輸送できる幅広い業務展開をし、地域経済の発展に寄与しております。未来の物流の担い手として、一緒に働いていただける「仲間」を募集しています。
- 会社名
- 仙台運送株式会社
- 住所
- 宮城県仙台市若林区卸町4-4
- 設立
- 1948年4月
- 業種
- 運送業
- 資本金
- 100,000,000円
- ホームページ
- https://www.sendaiunsou.co.jp/
会社概要
求人情報
- 求人タイトル
- 経理事務
- 職種
-
経理事務職 - 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ・経理全般及び財務会計補助
- 現金管理・経理清算、売掛・買掛金管理および請求・支払事務、
- 仕訳帳・日計表等会計データ入力、決算処理・実績集計・資金繰り作成等、
- 決算事務補助
- 応募要件
- 【必須要件・資格】経理実務経験者
【尚可要件・資格】簿記3級以上
【求める人材像】主体的かつ能動的に物事を考え、行動を起こせる方 - 学歴
- 高卒以上
- 勤務地
- 宮城県仙台市若林区卸町4-4
- 通勤
- 自動車通勤可
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩60分）
- 時間外勤務(月平均)
- 10時間
- 給与
- 180,000～245,000円（基本給152,500～167,500円+諸手当）
- 手当
- 通勤手当16,000円/月上限、家族手当34,000円/月上限、特別手当20,000円
- 賞与
- 年2回（前年度実績分あり）
- 昇給
- 年1回（前年度実績分あり）
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
- 福利厚生
- 退職金制度（勤続5年以上）、温泉付保養所（大崎市鳴子温泉）、インフルエンザ予防接種費用全額補助、制服貸与
- 休日・休暇
- 日祝（1年単位の変形労働時間制）、慶弔休暇、年間休日数108日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日（最高20日）
- 試用期間
- 有（3ヶ月）試用期間中の条件変更無
- 定年
- 65歳 再雇用あり（最長70歳まで）
- 選考
- 書類選考⇒面接⇒内定
- 求人タイトル
- 事務員
- 職種
-
一般事務職 - 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- JRコンテナ到着貨物に関する業務、データ入力、伝票整理他
- 荷主との電話打合せ、荷物事故処理等
- 応募要件
- 【必須要件・資格】なし
【尚可要件・資格】なし
【求める人材像】主体的かつ能動的に物事を考え、行動を起こせる方 - 学歴
- 高卒以上
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区宮城野3-2-1
- 通勤
- 自動車通勤可
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩60分） 8：00～14：00（月2回土曜日） ※休日勤務：1日/月程度 ※早番（5時～）：5日/月程度
- 時間外勤務(月平均)
- 60時間（繁忙期）
- 給与
- 225,000～290,000円（基本給152,500～167,500円+諸手当）
- 手当
- 通勤手当16,000円/月上限、家族手当34,000円/月上限
- 賞与
- 年2回（前年度実績分あり）
- 昇給
- 年1回（前年度実績分あり）
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
- 福利厚生
- 退職金制度（勤続5年以上）、温泉付保養所（大崎市鳴子温泉）、インフルエンザ予防接種費用全額補助、制服貸与
- 休日・休暇
- 日祝（1年単位の変形労働時間制）、慶弔休暇、年間休日数108日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日（最高20日）
- 試用期間
- 有（3ヶ月）試用期間中の条件変更無
- 定年
- 65歳 再雇用あり（最長70歳まで）
- 選考
- 書類選考⇒面接⇒内定
- 求人タイトル
- フォーク作業員（A）
- 職種
-
フォーク作業職 - 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 倉庫荷主の商品入出庫作業等（手積手卸あり）
- 応募要件
- 【必須要件・資格】フォークリフト技能講習終了
【尚可要件・資格】なし
【求める人材像】主体的かつ能動的に物事を考え、行動を起こせる方 - 学歴
- 高卒以上
- 勤務地
- 宮城県仙台市若林区卸町4-4
- 通勤
- 自動車通勤可
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分） 8：30～14：30（月2回土曜日） ※休日勤務：1日/月程度
- 時間外勤務(月平均)
- 20時間（繁忙期）
- 給与
- 170,000～235,000円（基本給146,000～161,000円+諸手当）
- 手当
- 通勤手当16,000円/月上限、家族手当34,000円/月上限、無事故手当3,600円/月上限、特別手当12,600円
- 賞与
- 年2回（前年度実績分あり）
- 昇給
- 年1回（前年度実績分あり）
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
- 福利厚生
- 退職金制度（勤続5年以上）、温泉付保養所（大崎市鳴子温泉）、インフルエンザ予防接種費用全額補助、制服貸与
- 休日・休暇
- 日祝（1年単位の変形労働時間制）、慶弔休暇、年間休日数108日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日（最高20日）
- 試用期間
- 有（3ヶ月）試用期間中の条件変更無
- 定年
- 65歳 再雇用あり（最長70歳まで）
- 選考
- 書類選考⇒面接⇒内定
- 求人タイトル
- フォーク作業員（B）
- 職種
-
フォーク職 - 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 倉庫内の商品在庫管理、フォークリフトによる入出庫、伝票・請求書
- 作成（PC）等（手積手卸あり）
- 応募要件
- 【必須要件・資格】フォークリフト技能講習終了
【尚可要件・資格】なし
【求める人材像】主体的かつ能動的に物事を考え、行動を起こせる方 - 学歴
- 高卒以上
- 勤務地
- 宮城県仙台市若林区卸町4-4
- 通勤
- 自動車通勤可
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分） 8：30～14：30（月2回土曜日） ※休日勤務：1日/月程度 ※早出（7時ごろ）あり ※正月・お盆時期の出勤あり
- 時間外勤務(月平均)
- 40時間（繁忙期）
- 給与
- 200,000～240,000円（基本給146,000～161,000円+諸手当）
- 手当
- 通勤手当16,000円/月上限、家族手当34,000円/月上限、無事故手当3,600円/月上限、特別手当12,600円
- 賞与
- 年2回（前年度実績分あり）
- 昇給
- 年1回（前年度実績分あり）
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
- 福利厚生
- 退職金制度（勤続5年以上）、温泉付保養所（大崎市鳴子温泉）、インフルエンザ予防接種費用全額補助、制服貸与
- 休日・休暇
- 日祝（1年単位の変形労働時間制）、慶弔休暇、年間休日数108日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日（最高20日）
- 試用期間
- 有（3ヶ月）試用期間中の条件変更無
- 定年
- 65歳 再雇用あり（最長70歳まで）
- 選考
- 書類選考⇒面接⇒内定
- 求人タイトル
- フォーク作業員（C）
- 職種
-
フォーク職 - 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 配送する車輛へフォークリフト、クレーンを使用しての積込作業
- 応募要件
- 【必須要件・資格】フォークリフト・クレーン技能講習終了
【尚可要件・資格】なし
【求める人材像】主体的かつ能動的に物事を考え、行動を起こせる方 - 学歴
- 高卒以上
- 勤務地
- 宮城県仙台市若林区卸町4-4
- 通勤
- 自動車通勤可
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分） 8：30～14：30（月2回土曜日） ※休日勤務：1日/月程度
- 時間外勤務(月平均)
- 30時間（繁忙期）
- 給与
- 205,000～275,000円（基本給146,000～161,000円+諸手当）
- 手当
- 通勤手当16,000円/月上限、家族手当34,000円/月上限、無事故手当3,600円/月上限、特別手当12,600円
- 賞与
- 年2回（前年度実績分あり）
- 昇給
- 年1回（前年度実績分あり）
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
- 福利厚生
- 退職金制度（勤続5年以上）、温泉付保養所（大崎市鳴子温泉）、インフルエンザ予防接種費用全額補助、制服貸与
- 休日・休暇
- 日祝（1年単位の変形労働時間制）、慶弔休暇、年間休日数108日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日（最高20日）
- 試用期間
- 有（3ヶ月）試用期間中の条件変更無
- 定年
- 65歳 再雇用あり（最長70歳まで）
- 選考
- 書類選考⇒面接⇒内定
- 求人タイトル
- フォーク作業員（D）
- 職種
-
フォーク職 - 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ・セメントを袋詰めする作業や、フォークリフトを使用して移動する
- 作業。
- ・セメントを運んで来た船が入港した際の立会い業務。
- （入港時間により夜間の作業になる場合がある※月1～2回程度）
- 応募要件
- 【必須要件・資格】フォークリフト技能講習終了
【尚可要件・資格】なし
【求める人材像】主体的かつ能動的に物事を考え、行動を起こせる方 - 学歴
- 高卒以上
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区港4-3-1
- 通勤
- 自動車通勤可
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩60分） 8：00～14：00（月2回土曜日） ※休日勤務：1日/月程度 ※早出あり（5:30～）
- 時間外勤務(月平均)
- 50時間（繁忙期）
- 給与
- 240,000～280,000円（基本給146,000～161,000円+諸手当）
- 手当
- 通勤手当16,000円/月上限、家族手当34,000円/月上限、無事故手当3,600円/月上限、特別手当12,600円
- 賞与
- 年2回（前年度実績分あり）
- 昇給
- 年1回（前年度実績分あり）
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
- 福利厚生
- 退職金制度（勤続5年以上）、温泉付保養所（大崎市鳴子温泉）、インフルエンザ予防接種費用全額補助、制服貸与
- 休日・休暇
- 日祝（1年単位の変形労働時間制）、慶弔休暇、年間休日数108日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日（最高20日）
- 試用期間
- 有（3ヶ月）試用期間中の条件変更無
- 定年
- 65歳 再雇用あり（最長70歳まで）
- 選考
- 書類選考⇒面接⇒内定
- 求人タイトル
- 大型運転手（A）
- 職種
-
大型運転手 - 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ・県内を含む東北6県、関東方面、新潟方面配送および出庫作業
- （10ｔ平、10ｔｗがメイン）
- ・北関東、新潟方面は原則2日運行
- （例：20:00出発⇒翌日17:00仙台帰着）
- 応募要件
- 【必須要件・資格】大型運転免許、フォークリフト技能講習終了
【尚可要件・資格】なし
【求める人材像】主体的かつ能動的に物事を考え、行動を起こせる方 - 学歴
- 高卒以上
- 勤務地
- 宮城県仙台市若林区卸町4-4
- 通勤
- 自動車通勤可
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分） 8：30～14：30（月2回土曜日） ※休日勤務：1日/月程度
- 時間外勤務(月平均)
- 60時間（繁忙期）
- 給与
- 270,000～330,000円（基本給146,300～161,300円+諸手当）
- 手当
- 通勤手当16,000円/月上限、家族手当34,000円/月上限、無事故手当3,600円/月上限
- 賞与
- 年2回（前年度実績分あり）
- 昇給
- 年1回（前年度実績分あり）
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
- 福利厚生
- 退職金制度（勤続5年以上）、温泉付保養所（大崎市鳴子温泉）、インフルエンザ予防接種費用全額補助、制服貸与
- 休日・休暇
- 日祝（1年単位の変形労働時間制）、慶弔休暇、年間休日数108日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日（最高20日）
- 試用期間
- 有（3ヶ月）試用期間中の条件変更無
- 定年
- 65歳 再雇用あり（最長70歳まで）
- 選考
- 書類選考⇒面接⇒内定
- 求人タイトル
- 大型運転手（B）
- 職種
-
大型運転手 - 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 倉庫内の荷主商品の仕分けおよび主に県内向けの配送
- 応募要件
- 【必須要件・資格】大型自動車免許、フォークリフト技能講習終了
【尚可要件・資格】なし
【求める人材像】主体的かつ能動的に物事を考え、行動を起こせる方 - 学歴
- 高卒以上
- 勤務地
- 宮城県仙台市若林区卸町4-4
- 通勤
- 自動車通勤可
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分） 8：30～14：30（月2回土曜日） ※休日勤務：1日/月程度 ※正月・お盆時期の出勤あり
- 時間外勤務(月平均)
- 60～80時間（繁忙期）
- 給与
- 280,000～350,000円（基本給146,300～161,300円+諸手当）
- 手当
- 通勤手当16,000円/月上限、家族手当34,000円/月上限、無事故手当3,600円/月上限
- 賞与
- 年2回（前年度実績分あり）
- 昇給
- 年1回（前年度実績分あり）
- 社会保険
- 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
- 福利厚生
- 退職金制度（勤続5年以上）、温泉付保養所（大崎市鳴子温泉）、インフルエンザ予防接種費用全額補助、制服貸与
- 休日・休暇
- 日祝（1年単位の変形労働時間制）、慶弔休暇、年間休日数108日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日（最高20日）
- 試用期間
- 有（3ヶ月）試用期間中の条件変更無
- 定年
- 65歳 再雇用あり（最長70歳まで）
- 選考
- 書類選考⇒面接⇒内定