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清山会医療福祉グループ

仙台市泉区 / 医療・福祉

「自立と共生の権理を尊ぶナラティブな関わり」をめざして

可能な限り自立し、社会とつながりながら生きることは、人間のあたりまえの権理です。 その権理を本人が行使することを励まし(エンパワメント)、守り(アドボカシー)、 その権理を互いに尊びながらつむがれる物語(ナラティブ)に満ちた関わりをめざしています。

【職業道楽】【人在育成】【自尊好縁】【省事倹約】

《職業道楽》
知る者も、好む者も、楽しむ者には及ばないという孔子の言葉があります(子曰、知之者不如好之者、好之者不如樂之者)。この仕事そのものを楽しみとできるような感性を大切にし、その感性を伸ばせるような職場をめざします。
《人在育成》
人材でも、人財でもなく、人が「在る」ことを大切にしながら、互いに育み、成長する職場をめざします。
《自尊好縁》
出会いを大切にすることと、自分らしく生きることとが自然に調和する職場をめざします。
《省事倹約》
無駄を省き、倹約に努めながら、全員が経営に携わっているという感覚を共有できる職場をめざします。

会社概要

会社名
清山会医療福祉グループ
住所
仙台市泉区松森字西沢26-4
設立
1999年4月
業種
医療・福祉
ホームページ
https://www.izuminomori.jp/

求人情報

求人タイトル
介護職
職種
介護職                            
雇用形態
正社員
仕事内容
健康を気遣う仕事(健康チェックや機能訓練、服薬などのサポート)、 生活の場に関わる仕事(食事、排泄、入浴などの手伝い、生活環境への配慮)、 想いを応援(本人が参加する活躍の場づくりや夢の実現の為のプログラム立案)するお仕事です。
応募要件
【必須要件・資格】-
【尚可要件・資格】-
【求める人材像】お年寄りが好きな人、コミュニケーション能力のある方、自主性があり常に前向きな人、
明るく元気で挨拶がきちんと出来る人、資格より資質がある人 
学歴
高卒以上
勤務地
仙台市内 ※詳細特記事項参照
通勤
自動車通勤可
勤務時間
シフト制 ※施設により異なります。
例:1) 7:30~16:45 2)10:45~20:00  3) 17:00~10:00 1~3のシフト制 (休憩75分)
時間外勤務(月平均)
8時間
給与
180,000~180,000円(基本給170,000円+諸手当)※経験により基本給は考慮
手当
通勤手当40,000円/月上限、残業手当、夜勤手当、住宅手当、介護福祉士手当2,000~5,000円、
家族手当(配偶者10,000円、子ども5,000円)、役職手当5,000円
賞与
年2回(前年度実績あり)
昇給
年1回(前年度実績0~7,000円)
社会保険
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
福利厚生
退職金制度(勤続3年以上)、グリーンパル加入、資格取得助成制度、腰痛予防対策、インフルエンザ予防接種会社負担
休日・休暇
シフト制(9日/月 2月のみ8日)、年間休日数111日(リフレッシュ休暇4日)、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日(最高20日)
試用期間
有(14日)試用期間中の条件変更無有
定年
60歳 再雇用あり(最長65歳まで)
選考
書類選考⇒面接⇒内定
特記事項
【就業場所】
いずみの杜 介護支援事業所:仙台市泉区松森字下町8-1
グループホーム ななみの杜:仙台市泉区市名坂字万吉前13-1
デイサービス わかなの森:仙台市宮城野区新田東1-2-5
グループホーム みやぎの杜:仙台市宮城野区岩切字余目11
グループホーム あおばの杜:仙台市青葉区八幡1-319
グループホーム はるかの杜:仙台市太白区向山2-13-8 のいずれか。
※応募の際にご希望をお知らせください。

【法人独自の様々なサポート体制】
1.キャリアサポート(教育制度) 資格取得支援制度、各種研修制度、成長支援制度など
2.ワークサポート(働きやすい職場づくり) 子育て支援制度、メンタルヘルスアンケート等の
各種アンケートを実施、表彰制度、親睦旅行積み立て補助制度など 
3.ライフサポート(福利厚生) 費用補助制度での赴任手当、法人借上げ社宅制度、入職時健診(無料)、
インフルエンザワクチン接種(無料)、院内保育助成制度
求人タイトル
保健師
職種
保健師                            
雇用形態
正社員
仕事内容
誰もが地域で当たり前に暮らすことができるように、地域に住まう方の様々な困りごとに耳を傾け、相談を担っていただきます。医療の向上、虐待防止や介護予防を行う地域包括において保健師として携わっていただき、社会福祉士やケアマネージャー等と連携して地域のサポートをしていただくお仕事です。
応募要件
【必須要件・資格】保健師、普通自動車運転免許(AT限定可)
【尚可要件・資格】-
【求める人材像】お年寄りが好きな人、コミュニケーション能力のある方、自主性があり常に前向きな人、
明るく元気で挨拶がきちんと出来る人、資格より資質がある人 
学歴
高卒以上
勤務地
仙台市泉区または黒川郡大和町 ※詳細特記事項参照
通勤
自動車通勤可
勤務時間
8:15 ~ 17:30(休憩時間75分)
時間外勤務(月平均)
8時間
給与
228,220円~228,220円(基本給193,220円+諸手当)※経験により基本給は考慮
手当
通勤手当40,000円/月上限、残業手当、資格研修手当35,000円~45,000円、家族手当(配偶者10,000円、子ども5,000円)
賞与
年2回(前年度実績あり)
昇給
年1回(前年度実績0~7,000円)
社会保険
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
福利厚生
退職金制度(勤続3年以上)、グリーンパル加入、資格取得助成制度、インフルエンザ予防接種会社負担
休日・休暇
土日(週休二日制 毎週)、年間休日数111日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日(最高20日)
試用期間
有(14日)試用期間中の条件変更無有
定年
65歳 再雇用あり(最長70歳まで)
選考
書類選考⇒面接⇒内定
特記事項
【就業場所】
向陽台地域包括支援センター:仙台市泉区向陽台4-7-14
大和町地域包括支援センター:黒川郡大和町吉田字新要害10 のいずれか。
※応募の際にご希望をお知らせください。

【法人独自の様々なサポート体制】
1.キャリアサポート(教育制度) 資格取得支援制度、各種研修制度、成長支援制度など
2.ワークサポート(働きやすい職場づくり) 子育て支援制度、メンタルヘルスアンケート等の
各種アンケートを実施、表彰制度、親睦旅行積み立て補助制度など 
3.ライフサポート(福利厚生) 費用補助制度での赴任手当、法人借上げ社宅制度、入職時健診(無料)、
インフルエンザワクチン接種(無料)、院内保育助成制度
求人タイトル
主任ケアマネジャー
職種
ケアマネジャー                            
雇用形態
正社員
仕事内容
地域の皆さんの保健・福祉・医療の向上、虐待防止や介護予防のマネージメントを行う地域包括支援センターにおいて、主任ケアマネージャーとして携わるお仕事です。包括的・継続的ケアマネージメント支援などを担当し、社会福祉士や保健師等と連携して地域のサポートをします。
応募要件
【必須要件・資格】介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)経験5年以上、普通自動車運転免許(AT限定可)
【尚可要件・資格】-
【求める人材像】お年寄りが好きな人、コミュニケーション能力のある方、自主性があり常に前向きな人、
明るく元気で挨拶がきちんと出来る人、資格より資質がある人 
学歴
高卒以上
勤務地
仙台市泉区 ※詳細特記事項参照
通勤
自動車通勤可
勤務時間
8:15 ~ 17:30(休憩75分)※フレックスタイム導入 フレキシブルタイム7:00~20:00、コアタイム10:00~15:00
時間外勤務(月平均)
8時間
給与
219,500~219,500円(基本給188,500円+諸手当)
手当
通勤手当40,000円/月上限、残業手当、資格研修手当31,000円~41,000円、役職手当、家族手当(配偶者10,000円、
子ども5,000円)、年末年始出勤手当3,000円、特殊業務手当4,000円
賞与
年2回(前年度実績あり)
昇給
年1回(前年度実績0~7,000円)
社会保険
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
福利厚生
退職金制度(勤続3年以上)、グリーンパル加入、資格取得助成制度、インフルエンザ予防接種会社負担
休日・休暇
土日、その他 会社カレンダーによる(週休二日制 毎週)、年間休日数111日(フレッシュ休暇7日)、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日(最高20日)
試用期間
14日 試用期間中の条件変更なし
定年
60歳 再雇用あり(最長65歳まで)
選考
書類選考⇒面接⇒内定
特記事項
【就業場所】
松森地域包括支援センター:仙台市泉区 鶴が丘1-30-3 
いずみの杜介護支援事業所:仙台市泉区松森字下町8-1 のいずれか。
※応募の際にご希望をお知らせください。

【法人独自の様々なサポート体制】
1.キャリアサポート(教育制度) 資格取得支援制度、各種研修制度、成長支援制度など
2.ワークサポート(働きやすい職場づくり) 子育て支援制度、メンタルヘルスアンケート等の
各種アンケートを実施、表彰制度、親睦旅行積み立て補助制度など 
3.ライフサポート(福利厚生) 費用補助制度での赴任手当、法人借上げ社宅制度、入職時健診(無料)、
インフルエンザワクチン接種(無料)、院内保育助成制度
求人タイトル
看護師(正・准)
職種
看護師                            
雇用形態
正社員
仕事内容
日々の関わりを通して、健康チェックや服薬のお手伝いなど日常生活のサポートをしていただくお仕事です。 レクレーションや運動機能訓練などにより健やかなからだとこころの両面から支えることで、 家庭的で落ち着いた雰囲気の中、地域の中で自分らしく当たり前に生活ができるようなケアを目指します。
応募要件
【必須要件・資格】看護師・准看護師のいずれか、普通自動車運転免許(AT限定可)
【尚可要件・資格】-
【求める人材像】お年寄りが好きな人、コミュニケーション能力のある方、自主性があり常に前向きな人、
明るく元気で挨拶がきちんと出来る人、資格より資質がある人 
学歴
高卒以上
勤務地
仙台市泉区または黒川郡大和町 ※詳細特記事項参照
通勤
自動車通勤可
勤務時間
シフト制 ※施設により異なります。 例:1) 8:30~17:30 2)11:00~20:00  3) 16:45~9:45(夜勤) 1~3のシフト制 (休憩60分)
時間外勤務(月平均)
8時間 ※突発的な介護サービスの提供、大規模クレームへの対応時年6回を上限に月60時間、年間550時間以内
給与
202,560円~202,560円(基本給172,560+諸手当)
手当
通勤手当40,000円/月上限、残業手当、役職手当、資格手当30,000円~45,000円、家族手当(配偶者10,000円、
子ども5,000円)、年末年始出勤手当3,000円、夜勤手当7,000円/回(月4~5回)
賞与
年2回(前年度実績あり)
昇給
年1回(前年度実績0~7,000円)
社会保険
雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
福利厚生
退職金制度(勤続3年以上)、グリーンパル加入、資格取得助成制度、インフルエンザ予防接種会社負担
休日・休暇
シフト制(9日/月 2月のみ8日)、年間休日数111日(リフレッシュ休暇4日)、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日(最高20日)
試用期間
14日 試用期間中の条件変更なし
定年
60歳 再雇用あり(最長65歳まで)
選考
書類選考⇒面接⇒内定
特記事項
【就業場所】
いずみの杜診療所:仙台市泉区 松森字下町8-1
介護老人保健施設 さくらの杜:仙台市泉区松森字西沢26-4
介護老人保健施設 希望の杜:黒川郡大和町吉田字新要害10 のいずれか。
※応募の際にご希望をお知らせください。

【法人独自の様々なサポート体制】
1.キャリアサポート(教育制度) 資格取得支援制度、各種研修制度、成長支援制度など
2.ワークサポート(働きやすい職場づくり) 子育て支援制度、メンタルヘルスアンケート等の
各種アンケートを実施、表彰制度、親睦旅行積み立て補助制度など 
3.ライフサポート(福利厚生) 費用補助制度での赴任手当、法人借上げ社宅制度、入職時健診(無料)、
インフルエンザワクチン接種(無料)、院内保育助成制度